Exemple de mission,
secteur Énergie


Suite à une nouvelle loi, les missions de cet établissement (350 p, 100 millions d’euros) évoluent : au-delà de ses actions de recherche, il doit maintenant définir et mener des projets finalisés à moyen et long terme. Sur la base d’une organisation auparavant orientée métiers/centres de compétences, il s’agit de mettre en place une organisation par projets. Après avoir défini les nouvelles responsabilités et les modes de fonctionnement entre projets et métiers, une action pilote est lancée sur l’un des grands projets de l’établissement.
Un système de gestion de projet est mis en œuvre pour accompagner cette évolution.


Résultat de la mission

En 6 mois, l’exemple d’un projet pilote associé à des actions de communication et de formation générales a permis aux différents intervenants de s’approprier la démarche. Celle-ci est généralisée peu après à l’ensemble des projets de l’établissement.